5月15日，開投公司以現場+視頻的方式召開2020年黨建暨經營工作會議，總結2019年工作及抗疫工作、分析公司面臨的形勢、部署2020年黨建及經營管理重點工作。公司黨委書記、董事長唐武出席會議并作了題為“發揚抗疫精神 加快轉型步伐 提升管理水平 為完成全年目標任務而努力奮斗”的重要講話。公司黨委副書記、副董事長、總經理陳龍主持會議，公司班子成員及各二級公司、各部門負責人參加現場會議，其他干部員工以視頻方式參加會議。

       會上，唐董事長總結了公司2019年的主要工作和取得的成績。他指出，2019年是開投信用公司新一屆領導班子完整履職的一年，這一年較好完成集團下達的各項目標任務，公司基層黨建工作取得長足進步、流動性安全得到有效保障、構建新的業務布局取得突破、百億政策性融資擔保平臺搭建完成、融資租賃公司掛牌運營、重大資產去化取得積極進展、內部管理更加規范有效，公司總體發展形勢不斷向好。

       會上，唐董事長對抗疫工作進行了全面總結，提出了“抗疫精神”這個主題詞。他指出，新冠肺炎疫情期間，公司員工積極組織參與為醫護一線捐款捐物；兩級公司第一時間響應集團號召，組織220人下沉14個社區，全力支援社區戰勝疫情疫，幫助居民渡過難關。期間，公司干部員工不辭辛苦、無懼艱險、勇于擔當、甘于奉獻，獲得上級部門和集團領導多次點贊、社區和群眾一致好評以及知名媒體廣泛報道。唐董事長寄語全體干部員工要發揚“困難面前講團結、關鍵時刻講擔當、心系大局講奉獻”的抗疫精神，以抗疫勁頭抓好經營管理各項工作。

       會上，唐董事長對公司存在的問題和面臨的機遇與挑戰作了分析。他指出，要高度重視疫情帶來的不利影響，但同時也要看到“危中有機”，要敏銳捕捉經濟金融政策支持湖北疫后重振帶來的各種機遇，抓緊做好政策研究，用好用足各項政策。 同時，唐董事長也指出了公司當前存在的問題，要求兩級公司及全體干部員工要加強聯動再進步，全體干部員工要持之以恒改作風、心無旁騖謀發展、對標先進補短板，持續不斷改進工作、提升效能。

唐董事長與黨委副書記高志朝簽訂2020年黨建目標責任書

       會上，唐董事長對2020年公司黨建和經營管理工作作出了全面部署。他強調，2020年，開投、信用公司要在集團黨委和公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續貫徹“圍繞中心、服務大局”工作總基調，始終秉持黨建引領經營、黨建與經營融合發展理念，以“五個堅持”統領全年黨建工作，更好發揮黨建引擎作用。一是要堅持發揮黨建政治統領作用；二是要堅持強化管黨治黨主體責任；三是堅持科學規范做好黨建工作；四是要堅持精準施策、繼承創新；五是要堅持正綱肅紀、警鐘長鳴。

陳龍總經理與經營班子簽訂2020年目標責任書

       會上，唐董事長就做好2020年公司經營管理工作提出了總體思路，作出了具體安排。他指出，2020年，兩級公司要堅持轉型求進、進中提質，以問題導向、目標導向、結果導向“三個導向”，打好深化業務轉型、優化資產結構、壓降負債成本、突破重大專項“四大攻堅戰”。一是深入推進業務轉型，優化調整展業模式；二是優化完善融資體系，增強資金供給穩定性；三是突破資產去化盤活，助力改善經營局面；四是抓好重點專項工作，促進公司轉型發展。同時，唐董事長還從保障公司達成全年目標任務的角度對公司做好各項內部管理工作提出了明確要求，一是要時刻保持高度警惕，切實抓好疫情防控；二是要健全風控合規體系，護航公司經營發展；三是深化人力資源管理，匹配公司發展需要；四是加快大財務模式構建，更好支持經營工作；五是建立健全內控體系，有效防范風險隱患；六是扎實做好保障工作，服務公司發展大局。

陳龍總經理與各二級公司、各部門負責人簽訂2020年目標責任書

 

       唐董事長強調，2020年是開投、信用公司戰略轉型深入推進年、公司治理調整完善年、經營質量顯著提升年、內部管理提質增效年。在接下來的時間里，公司上下要以抓抗疫的力度抓好公司改革創新發展的各項工作，以抗疫的勁頭做好每一項日常工作，凝心聚力，群策群力，竭盡全力為順利完成年度目標任務而奮力拼搏。

黨委副書記高志朝宣讀《關于表彰2019年度先進集體和先進個人的決定》

副總經理陳亮宣讀《關于抗疫先進集體和先進個人評選結果的通報》

       會上，公司還組織簽訂了2020年目標管理責任書、宣讀了《關于表彰2019年度先進集體和先進個人的決定》以及《關于抗疫先進集體和先進個人評選結果的通報》。